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各種研修・サポート制度

各種研修・サポート制度

当社では様々な研修制度や教育の場を設けて、薬剤師一人一人が確実に成長できるよう支援しています。
また本部でのOTCセミナー(集合研修)のみながらず、店舗ごとでの教育(OJT)やEラーニングなど、個人のレベルに合わせた適切な教育が受けられます。
また、自分らしく、長く活躍してもらえるよう、サポート制度も充実しています。

  • OTCセミナーⅠ

    最低6ヵ月。
    OTC薬の基礎知識を習得。

  • OTCセミナーⅡ

    最低1年間。
    専門の講師を招きながら、OTC薬中級レベルの知識を習得。

  • OTCセミナーⅢ

    専門の講師を招きながら、OTC薬中級~上級レベルの知識を継続的に習得。

  • OJT:調剤教育

    一人一人のレベルに合わせながら、調剤実務を丁寧に指導します。また、勤務する店舗の傾向に合わせた、各テーマについて、勉強会を定期的に実施。

  • OJT:応対教育

    患者様に対する応対をはじめとしたコミュニケーションスキルの教育。

  • 個別教育担当者

    個別に教育担当者がつき、一人一人のレベルに合わせて、実務全般をきめ細かく丁寧に指導します。

  • Eラーニング

    希望者には認定薬剤師の資格取得に向けたEラーニング。
    受講費用を会社が全額負担します。

  • 産休・育休制度

    産前・産後休暇と、育児休暇を取得することができます。期間としては、産休・育休を含めて最長1年半までは無条件で取得が可能です。

  • しっかり休める休暇制度

    年間休日に加え、初年度は有給を10日取得可能で、お休みも充実。社員の有給消化率は高く、残った日数は次年度への引継ぎが可能です。

地域の患者様に信頼され、愛される薬剤師へ
地域の患者様へより質の高いサービス・価値を提供